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人才战略

一、人才战略

在市场竞争日益加剧的今天,我中心坚持以人为本的原则 ,全面实施人才强企战略,加快人才队伍建设步伐,让人才队伍建设与中心共同发展。 具体如下:

1、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度。

2、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度。

3、参考先进企业的绩效考核办法,实行完善的绩效评价体系,并保证与薪资挂钩。

4、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

5、建立和谐、融洽的企业内部关系,集思广益,为企业发展服务。

二、人才招聘

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